Новости

Больше полугода прошло с того момента, как начали вводиться жесткие санкции против российских компаний. Во многом это коснулось предприятий Челябинской области. Насколько они научились жить в новой реальности, оправдались ли ожидания по импортозамещению, в эфире радио «Комсомольская правда – Челябинск» (95,3 FM) рассказал министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий.

Челябинская компания «ПСК-Оптима», три месяца назад присоединившаяся к национальному проекту «Производительность труда», побывала с экскурсией на производственной площадке московского предприятия «Оконный континент», внедряющего инструменты бережливого производства уже несколько лет. Уникальную возможность перенять успешный опыт одного из лидеров в производстве пластиковых окон южноуральцам организовали эксперты Регионального центра компетенций (РЦК). Он создан при областном Фонде развития промышленности специально для реализации мероприятий нацпроекта.

IV Федеральный Форум «Производительность 360» собрал в Сочи около тысячи руководителей органов государственной власти и крупных компаний из 68 регионов России. Его ключевыми темами стали формирование кооперационных цепочек, выход на новые рынки, оперативное решение задач импортозамещения и, конечно, обмен лучшими практиками реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда». На проектной сессии региональных центров компетенций заместитель руководителя челябинского РЦК Радик Антонян поделился с коллегами уникальными решениями и необычными идеями.

Итоги федерального конкурса предложений по улучшениям подвели на Форуме «Производительность 360» в Сочи. Церемония награждения победителей конкурса, а также самых результативных предприятий, региональных центров компетенций и субъектов РФ в рамках национального проекта «Производительность труда» завершила главную пленарную сессию Форума. Награду за «Лучшее предложение по улучшениям» из рук директора Агентства развития навыков и профессий Роберта Уразова получил генеральный директор челябинского завода «Сигнал» (входит в АО «Технодинамика» и ГК «Ростех») Лев Уваров.

Южноуральские предприятия переходят в режим регионального мобилизационного задания, активно включаясь в работу по обеспечению мобилизованных всем необходимым: специальной одеждой, оборудованием, снаряжением, амуницией. Ранее губернатор Челябинской области Алексей Текслер провел совещание с промышленниками по вопросам реализации мобилизационных задач промышленными предприятиями региона.

Быстро встроиться в новые экономические реалии, перекинуть ресурсы на импортозамещающие потоки и без дополнительных финансовых инвестиций нарастить объёмы выпуска продукции на прежних мощностях. Такие возможности даёт внедрение бережливого производства. Освоить его основные методы и инструменты могут не только участники национального проекта «Производительность труда», но и любое предприятие Челябинской области. Интерактивный практикум «Фабрика процессов», созданный на базе регионального Фонда развития промышленности, в современных условиях становится всё востребованнее.

Команда Фонда развития промышленности Челябинской области вышла в финал третьего Всероссийского чемпионата по производительности, набрав в онлайн-этапе максимальное количество баллов в категории «РОИВ/РЦК». В состав команды вошли эксперты Регионального центра компетенций, созданного при областном ФРП для реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда». Ещё одна южноуральская компания – ООО «ПТ-Сервис» – стала финалистом в категории «Предприятия».

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер провел совещание по вопросам реализации мобилизационных задач промышленными предприятиями региона. В нем приняли участие руководители компаний, которые уже сегодня переформатировали свои производства под нужды армии.

Экспертный совет премии «Человек года», которую ежегодно вручает редакция авторитетного челябинского бизнес-журнала «Деловой квартал», отобрал в шорт-листы номинаций «Промышленность» и «Лидеры производительности» по пять субъектов крупного и среднего предпринимательства из разных отраслей бизнеса, а также предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».