Топ-менеджеры 240 российских компаний, в том числе из Челябинской области, прошли в 2023 году подготовку по программе «Лидеры производительности» национального проекта «Производительность труда». Более 400 руководителей актуализировали свои знания в области стратегии, маркетинга, управления производством и персоналом, обучились проводить диагностику предприятия и разрабатывать дорожную карту повышения производительности. Среди них – 15 управленцев шести южноуральских участников нацпроекта: ТД «Комфорт», НПО «Пневмаш», завода «Современные технологии изоляции» (СТИ) и Челябинского завода мобильных энергоустановок и конструкций (ЧЗМЭК), компаний «УралСпецТранс» и «УралЭнергоРесурс».
«Внедрение бережливого производства, тиражирование лучших практик национального проекта невозможно без всесторонней поддержки руководства предприятий. Программа «Лидеры производительности» повышает их квалификацию, позволяет взглянуть по-новому на производственные процессы, решить стоящие перед компанией вопросы. Всего за пять лет реализации программы возможностью обучить свои команды воспользовались 1664 предприятия из 80 регионов страны. Всего до конца 2024 году в рамках нацпроекта будет повышена квалификация порядка 9,6 тысяч менеджеров высшего и среднего звена предприятий обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, торговли, а также транспортной и строительной отраслей», – отмечает заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов.
Образовательная программа «Лидеры производительности» – одна из системных мер поддержки бизнеса в рамках нацпроекта «Производительность труда». Она реализуется на базе Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны. Цель обучения – сформировать системный подход к повышению производительности предприятий в условиях современного рынка.
«Программа дает топ-менеджерам конкретный инструментарий для сохранения устойчивости бизнеса в условиях санкций, кадрового голода и других рыночных ограничений. И спрос на эти знания постоянно растет. Только в 2023 году к нам присоединились 176 новых компаний. Всего за пять лет нам удалось обучить более 9 тысяч руководителей и запустить более тысячи проектов по повышению эффективности, которые во многом подготовили предприятия к трансформации производств и импортозамещению», – рассказывает руководитель программы «Лидеры производительности», директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина.
Возможностью обучить по этой программе свои управленческие команды воспользовались уже около 130 компаний Челябинской области, подготовку накопительным итогом с 2019 года прошли 295 руководителей. В рамках программы разработано более 30 проектов по повышению эффективности, многие из которых уже приносят конкретные результаты южноуральским предприятиям.
Так, у магнитогорской компании «УралЭнергоРесурс» – ведущего российского производителя современных анкерных крепей и нестандартного горно-шахтного оборудования – свои управленческие компетенции в программе «Лидеры производительности» за последние три года прокачали сразу 10 руководителей.
«Я очень признателен преподавателям программы, благодаря которым пятимесячный интенсив по направлению «Стратегия» пролетел на неимоверном драйве. Разобранные кейсы, инструменты и найденные лайфхаки дали качественно новые подходы в решении вопросов повышения производительности труда на нашем предприятии, позволили мне посмотреть на работу многих процессов с другой стороны. Полученные опыт и знания, безусловно, отразятся на росте моей личной эффективности как руководителя и на всей деятельности предприятия в свете стратегических целей, которые мы ставим на ближайшие годы. Отдельно отмечу командную работу над проектом. Это действительно бесценный практический опыт, позволяющий участникам команды в сжатые сроки реализовать на производственных площадках знания, полученные в процессе обучения», - делится впечатлениями исполнительный директор ГК «УралЭнергоРесурс» Евгений Жижайкин.
Стоит добавить, что, согласно оценке удовлетворенности программой «Лидеры производительности» за 2023 год, ощутимый рост эффективности своей деятельности после обучения отмечают 70% прошедших курс руководителей.
***
Национальный проект «Производительность труда», который курирует первый заместитель председателя Правительства РФ Андрей Белоусов, утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализуют региональные Минпром и Фонд развития промышленности. На данный момент участниками нацпроекта являются 146 предприятий региона.
ООО «УралЭнергоРесурс» осуществляет разработку, изготовление и поставку продукции, обеспечивает научно-техническое сопровождение и внедрение разработок в эксплуатацию при поддержке ведущих исследовательских институтов и экспертных организаций, проводит консультации и обучение специалистов по креплению горных выработок.