Фото: пресс-служба Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области
Развитие отечественной промышленности стало очередной темой внеурочных занятий «Разговоры о важном» в школах по всей стране. В «Челябинском областном лицее-интернате для одаренных детей» урок для учеников 10 класса провел первый заместитель министра промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Илья Клюшин. Он рассказал старшеклассникам о достижениях и приоритетах южноуральских предприятий, их вкладе в развитие России, а также преимуществах выбора инженерных профессий.
«Этот урок ещё раз показал, что будущее российской промышленности - в руках нашей молодёжи. Челябинская область всегда была кузницей инженерных кадров, сердцем отечественной металлургии и машиностроения. Сегодня мы не просто сохраняем эти традиции - мы создаём и развиваем высокотехнологичные производства, где востребованы инженеры нового поколения, программисты, операторы роботизированных комплексов. Очень важно, на мой взгляд, что ребята ещё в школе узнают, что современные заводы - это не про пыль и шум, а про цифровые технологии, инновации и возможность менять мир к лучшему», - отмечает Илья Клюшин.
На занятии ученики задавали ему вопросы, активно обсуждали роль промышленности в обеспечении технологического суверенитета страны и повышении качества жизни россиян. Акцент на достижениях южноуральских предприятий помог сформировать у ребят более четкое представление о промышленности региона как о высокотехнологичной и перспективной сфере. Они проявили интерес к инженерным профессиям - многие поделились, что задумываются о карьере именно на производстве.
Отметим, что в Челябинской области уделяется много внимания формированию среди молодежи положительного образа работы на промышленных предприятиях и росту престижа рабочих профессий. Одним из важных факторов является повышение уровня заработной платы: на крупных предприятиях региона у инженеров и рабочих ключевых специальностей она достигает 150 тысяч рублей в месяц. Не менее важны карьерные перспективы, когда рабочему на заводе открыта возможность дорасти до мастера или начальника. Позитивный имидж усиливает наличие программ профессионального обучения и переквалификации специалистов. Промышленники активно сотрудничают с ведущими учебными заведениями Южного Урала, организуют корпоративные учебные центры, внедряют программы наставничества.
«Разговоры о важном», посвящённые промышленному комплексу региона и страны в целом, стали интересным опытом в профориентационной деятельности регионального Минпрома.
