Подать заявку на заем

Открыт отбор предприятий для участия в регпрограмме «Адресная поддержка повышения производительности труда»

Открыт отбор предприятий для участия в регпрограмме «Адресная поддержка повышения производительности труда»
Дата публикации: 15.04.2022

Фонд развития промышленности Челябинской области открывает для южноуральских предприятий новый конкурсный отбор на участие в региональной программе «Адресная поддержка повышения производительности труда». Аналог национального проекта «Производительность труда» создан по инициативе губернатора Челябинской области Алексея Текслера. Специально для того, чтобы открыть доступ к методам и инструментам бережливого производства малым и средним промышленным предприятиям региона, его разработали областные Министерство промышленности и Фонд развития промышленности при участии общественной организации «Опора России».

«Сегодня основная задача Фонда – помочь бизнесу, максимально облегчить ему жизнь с помощью всех имеющихся у нас инструментов поддержки. Я говорю, в том числе, и о малых, и о средних промышленных предприятиях. Именно на них рассчитана регпрограмма, помогающая создать эффективную производственную систему, разобраться, что необходимо компании для роста и организации так актуального сейчас импортозамещающего производства. Наша команда экспертов уверена, что сейчас самое время для запуска нового отбора в неё, ведь перед предприятиями открываются такие возможности, которые раньше сложно было представить. Но, чтобы ими воспользоваться, нужно расширять свои компетенции, наращивать потенциал, повышать квалификацию сотрудников. Мы готовы как можно скорее начать работу с производителями региона и совершенно бесплатно предоставить им уникальные компетентные знания и умения наших экспертов. Участники предыдущих трех отборов, прошедшие через регпрограмму, отмечают высокие результаты такой комплексной поддержки, говорят, что это помогает им уверенно развиваться даже в нынешних непростых условиях», – подчёркивает директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.

Так, с помощью детального плана мероприятий по повышению производительности труда, разработанного экспертами Фонда совместно с рабочей группой предприятия, один из крупнейших в России производителей одноразовых материалов – «Фабрика Упаковки» – увеличил выработку на пилотном потоке по производству перчаток почти на 25%, а время протекания процессов здесь сократили вдвое. В выручке предприятия доля этой продукции на момент участия в регпрограмме уже составляла 60%, а, поскольку спрос на неё продолжает расти, увеличится ещё больше за счёт наращивания объёмов выпуска.

«На нашем производстве велик процент ручного труда, из-за чего уровень производительности в целом был не высок. Мы давно пытались внести какие-то изменения: все понимаем – воплотить не можем. Работа с экспертом ФРП помогла нам структурировать уже имеющиеся и вновь полученные знания, и для начала мы смогли грамотно организовать рабочие места сотрудников. Теперь им работать комфортнее, они больше производят и больше зарабатывают. Теперь уже без сторонней поддержки мы стараемся перенести полученный опыт на другие участки», – делится директор ООО «Фабрика упаковки» Олег Вышутин.

Такая форма участия, при которой создается план по повышению производительности труда, - не единственная возможность познакомиться с методами и инструментами бережливого производства. Руководители могут также подать заявку на обучение сотрудников на площадке «Фабрики процессов», созданной на базе регионального ФРП. Именно с этого начал работу Машиностроительный завод «Злато-Прогресс». Во время первого отбора в регпрограмму ему не хватило баллов, но во второй раз, учтя замечания экспертов и исправив недоработки, предприятие стало её участником и добилось впечатляющих результатов. После оптимизации производство большого зубчатого колеса ускорилось: теперь оно занимает 9,5 часов, а не месяц, как раньше. Соответственно, увеличилась и выработка – на целых 33%.

«Мы всегда были заинтересованы в повышении эффективности предприятия и квалификации сотрудников. Мы уже убедились в опытности и компетентности экспертов Фонда развития промышленности, пройдя «Фабрику процессов» на площадке Регионального центра компетенций», – рассказывает генеральный директор ООО МЗ «Злато-Прогресс» Владимир Элиосов.

Участвовать в отборе на «Адресную поддержку» могут предприятия:

  • являющиеся юрлицом или индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным и осуществляющим деятельность в сфере промышленности на территории Челябинской области в течение 36 месяцев;
  • имеющие выручку за календарный год, предшествующий году подачи заявки, от 90 до 400 млн рублей (без НДС);
  • не находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства на момент подачи заявки;
  • не имеющие просроченной задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам;
  • среднесписочная численность сотрудников заявителя за предыдущий отчетный период должна составлять не менее 20 человек.

Заявки принимаются в рабочие дни с 18 по 22 апреля 2022 года включительно (до 18-00 по местному времени) по адресу: г. Челябинск, ул. Российская, 110, корпус 1, офис 403 (офисный центр «Greenplex», 4 этаж).

Дополнительную информацию можно получить у эксперта ФРП Челябинской области Бегловой Марии Андреевны, тел.: +7 (351) 214-21-41 (доп. 106), e-mail: beglova@frp74.ru.

Подробности региональной программы «Адресная поддержка повышения производительности труда»: условия участия, стандарт конкурсного отбора, механизм реализации – в презентации

Стандарт Фонда «Порядок реализации региональной программы «Адресная поддержка повышения производительности труда»

ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении конкурсного отбора предприятий Челябинской области для участия в региональной программе «Адресная поддержка повышения производительности труда» в форме «Адресная поддержка»

ЗАЯВКА на участие в региональной программе «Адресная поддержка повышения производительности труда» в форме «Адресная поддержка»

О результатах, достигнутых благодаря участию в регпрограмме победителями предыдущих конкурсных отборов, читайте здесь, здесь и здесь

***

Национальный проект «Производительность труда» обеспечивает формирование новой производственной культуры в Российской Федерации. Он направлен на достижение национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство»:

  • Обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности;
  • Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции.

Эти задачи дополняются социально ориентированными результатами: внедрение на предприятиях онлайн-сервисов цифровой экосистемы нацпроекта; расширение спектра услуг ФЦК и РЦК; формирование «движения рационализаторов» с привлечением специалистов и инфраструктуры «Ворлдскиллс».

В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализуют региональные Минпром и Фонд развития промышленности. На данный момент участниками нацпроекта являются уже 87 предприятий региона.