Сразу три крупных предприятия Челябинской области – ООО «Миасский завод КПД», ООО «Челябинский машиностроительный завод» и ООО «Бетотек» - вступают в национальный проект «Производительность труда» этой весной. Полгода они будут осваивать принципы и инструменты бережливого производства под руководством экспертов Регионального центра компетенций (РЦК), созданного на базе регионального Фонда развития промышленности. Это позволит им оптимизировать трудовые процессы, повысить производительность, снизить издержки и, в конечном итоге, увеличить выручку компаний и зарплаты сотрудников.
Миасский завод крупнопанельного домостроения (ООО «Завод КПД») производит наружные и внутренние стеновые панели и плиты перекрытия. Они, в частности, использовались при строительстве таких известных микрорайонов Челябинска, как «Привилегия», «Парковый», «Парковый-2», «Академ-Риверсайд» и жилых комплексов «ЭвоПарк», «Ярославский», «Территория».
«Изначально основным мотивом к вступлению в нацпроект для нас была возможность получения его участниками кредитов по льготным ставкам. Это необходимо нам для дальнейшей модернизации оборудования. Но сейчас, лучше познакомившись с программой и пообщавшись со специалистами РЦК, мы поняли, что компетенции нацпроекта гораздо шире и разнообразнее. Теперь мы рассматриваем своё дальнейшее развитие не только в разрезе приобретения нового, более современного и автоматизированного оборудования, но и более эффективного использования уже имеющихся ресурсов, роста производительности существующих процессов», – рассказывает директор по производству ООО «Завод КПД» Олег Лизон.
В качестве пилотного потока рабочая группа предприятия совместно с экспертом РЦК Радиком Антоняном выбрала производство металлических каркасов для стеновых панелей в арматурном цехе. Сейчас проводится его диагностика, выявляются простои и потери на участке. Затем их переведут в проблемы, которые в дальнейшем решат с помощью инструментов бережливого производства.
На вторую половину весны запланировано стартовое совещание ещё на одном предприятии, производящем изделия для панельного и каркасного домостроения, – ООО «Бетотек». Основная продукция завода – трехслойные и однослойные железобетонные стеновые панели с декоративной фасадной отделкой, однослойные внутренние стеновые панели и плиты перекрытия.
««В нацпроекте «Производительность труда», мероприятия которого в области реализует региональный ФРП, появляется все больше строительных компаний. И это позитивный тренд. По оценкам наших коллег из Федерального центра компетенций, даже у самых крупных представителей строительной отрасли показатели производительности труда весьма невысоки, а мы знаем, как это исправить. Эксперты РЦК владеют необходимыми методиками и навыками. Они уже доказали свою эффективность на заводе железобетонных изделий «ЖБИ74», где наши специалисты работают с октября прошлого года. Этот опыт и другие успешные проекты на предприятиях из самых разных сфер помогут им достичь запланированных показателей», – уверен директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.
Кроме производителей стройматериалов, участником нацпроекта в этом году стал и Челябинский машиностроительный завод. Он выпускает ёмкости для транспортировки жидких грузов, системы для цементации и вакуумной откачки. Здесь внедрять бережливое производство под руководством эксперта РЦК Павла Жолобова начнут с участка сборки. На нём особенно ощутимы потери при лишних перемещениях, выполнении некоторых операций и планировании работ, которые нужно решить как можно оперативнее.
«Постоянное повышение квалификации, обучение, приобретение новых знаний и полезных навыков – приоритет всего нашего коллектива, от руководства до каждого сотрудника. Поэтому мы давно знакомы с философией непрерывного совершенствования в применении к промышленному производству. Но сейчас решили вникнуть глубже, узнать тонкости, увидеть, как бережливое производство внедряют профессионалы. Участие в нацпроекте даёт уникальную возможность учиться на месте, на примере собственного производства, не боясь ошибиться, ведь эксперты РЦК всегда рядом, помогут и подскажут, как лучше. Так что мы с большим энтузиазмом приступаем к работе и надеемся на хороший результат», – делится генеральный директор ООО «ЧМЗ» Сергей Минин.
За время участия в нацпроекте «Производительность труда» предприятия должны достичь целевых показателей: повысить производительность на 10% в первый год, на 15% – к концу второго и на 30% – к концу третьего года по сравнению с базовым годом вступления в нацпроект. Помимо работы экспертов на площадках компаний и обучения сотрудников, участники нацпроекта получают налоговые льготы, возможность льготного финансирования инвестпроектов и возмещения затрат на покупку оборудования, могут участвовать в обучающих программах по повышению производительности и обмениваться опытом с другими предприятиями-участниками.
Фото: сайты предприятий и информационный портал newsmiass.ru
***
ООО «Завод КПД» – миасский завод крупнопанельного домостроения, производитель наружных и внутренних стеновых панелей и плит перекрытия.
ООО «Бетотек» – единственный производитель комплектных жилых железобетонных панельных домов по финской технологии, лидер в области проектирования и производства индивидуальных панельных домов. Современное оборудование позволяет предприятию производить декоративные элементы и железобетонные изделия для сборно-монолитного и каркасного домостроения.
ООО «Челябинский машиностроительный завод» – производитель автоцистерн для промышленных предприятий и коммунального хозяйства, полуприцепов-тяжеловозов повышенной проходимости и низкорамных тралов грузоподъемностью до 70 тонн. Кроме того, предприятие производит спецтехнику на шасси КамАЗ с двигателем на газомоторном топливе (метане): автотопливозаправщики, нефтепромысловые автоцистерны, агрегаты для сбора газового конденсата и нефтепродуктов, автоцистерны для питьевой воды. На заводе налажен полный цикл производства от проектно-конструкторских разработок до запуска в серию полнокомплектных изделий. Сегодня он выпускает более 70 единиц спецтехники в месяц, и ее модельный ряд постоянно расширяется.
Национальный проект «Производительность труда» обеспечивает формирование новой производственной культуры в Российской Федерации. Он направлен на достижение национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство»:
- Обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности;
- Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции.
Эти задачи дополняются социально ориентированными результатами: внедрение на предприятиях онлайн-сервисов цифровой экосистемы нацпроекта; расширение спектра услуг ФЦК и РЦК; формирование «движения рационализаторов» с привлечением специалистов и инфраструктуры «Ворлдскиллс».
В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализуют региональные Минпром и Фонд развития промышленности. На данный момент участниками нацпроекта являются уже 60 предприятий региона.
