Трехдневную деловую программу форума завершила презентационная сессия «Южный Урал – битва за людей». Учебные заведения и предприятия региона наглядно продемонстрировали гостям форума, почему нужно выбирать именно их при построении карьеры.
Серия презентаций была посвящена истории и возможностям ведущих учебных заведений Челябинской области. Представители Челябинского государственного университета, Южно-Уральского государственного университета и Южно-Уральского государственного колледжа отметили, что сейчас проводится активная работа с предприятиями региона, совместными усилиями создаются новые программы обучения, ВУЗы и Ссузы выпускают специалистов в области робототехники, программной инженерии, информационных технологий и креативных индустрий. В регионе идет строительство межвузовского кампуса.
В свою очередь предприятия, решая проблему кадрового голода, выступают с инициативой и вкладываются в развитие человеческого потенциала на годы вперёд. О своих компаниях, работе с сотрудниками и перспективах построения карьеры рассказали представители ведущих промышленных, производственных и строительных компаний Челябинской области – ПАО «ММК», ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод», АО «Автомобильный завод «Урал», АО «Челябинский трубопрокатный завод», АО «Промышленная группа «Метран», ООО «Научно-технический центр «Приводная техника», АО «Научно-производственное объединение «Андроидная техника», Ozon Tech, ПАО «АПРИ», «Челябинский завод городского электрического транспорта».
Каждый из участников сессии рассказал о формате работы с учетом текущих реалий. Большинство из них делает упор на выстраивание работы с молодежью: создает профориентационные программы для школьников и программы стажировки для студентов. Отдельно внимание уделяется удержанию и развитию персонала внутри компании: индивидуальные карьерные треки, создание сильной корпоративной культуры и дополнительное стимулирование.
Среди наиболее востребованных чаще всего отмечались инженерные специальности и рабочие профессии. При этом даже те, у кого нет профильного образования, могут рассмотреть возможность трудоустройства через обучение.
В завершении специальной сессии к участникам форума обратился первый заместитель губернатора Челябинской области Иван Куцевляк:
«Завершается второй Русский экономический форум. Как и в прошлом году, финальную сессию мы посвятили вопросам развития кадров и личной карьеры каждого. Вопрос не в битве за людей как таковой, а чтобы каждый нашёл то, что ему близко. Нужно идти туда, где интересно. У нас сегодня уникальная ситуация и в бизнесе, и в некоммерческом секторе, и в государственном: для тех, кто готов работать, карьера будет быстрой. Но сама по себе должность – это не главное, главное – делать большие проекты. Благодарю всех и приглашаю на третий Русский экономический форум в следующем году».
Русский экономический форум проходил в Челябинске с 7 по 9 ноября. Программа охватила широкий круг вопросов: от технологической трансформации отечественного бизнеса до приоритетных направлений социального развития и жизни современного общества. На площадках форума прошло порядка 30 сессий в разных форматах.
