Региональный центр компетенций (РЦК), созданный при Фонде развития промышленности Челябинской области для реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда», посетили эксперты новгородского РЦК. Согласно рейтингу Минэкономразвития РФ Южный Урал не только является лидером среди регионов-участников нацпроекта, но и второй год подряд занимает первое место по итогам работы Региональных центров со всей страны. Коллеги из Великого Новгорода специально приехали в Челябинск, чтобы перенять опыт эффективного внедрения бережливых технологий на площадках предприятий из различных сфер экономики.
Новгородский центр компетенций создан в апреле 2021 года на базе государственного областного автономного учреждения «Новгородский центр развития инноваций и промышленности» (ГОАУ «ЦИП»). Это подведомственное учреждение Министерства промышленности и торговли Новгородской области. Посмотреть, как организована работа в челябинском РЦК, приехали врио руководителя центра компетенций Новгородской области, руководитель проектов Дмитрий Коршаков и руководитель проектов, тренер РЦК Сергей Федоров.
«Новгородская область подключилась к нацпроекту «Производительность труда» только в 2022 году, так что пока мы успели вовлечь в процесс непрерывных улучшений всего 16 предприятий: на десяти из них проекты уже завершены, ещё шесть продолжают работать с экспертами. Мы в самом начале пути, а у наших челябинских коллег уже богатый опыт не только в реализации разных мероприятий нацпроекта, но и в обучении сотрудников, подготовке внутренних тренеров, организации производственных практикумов на «Фабрике процессов». Поэтому для нас, конечно, очень полезно перенять их находки и наработки», - уверен Дмитрий Коршаков.
В отличие от Новгородской области, на Южном Урале, где за достижение показателей нацпроекта отвечают региональные Министерство промышленности и Фонд развития промышленности, бережливые технологии под руководством экспертов ФЦК и РЦК внедряют уже 158 предприятий. Среди них есть и обрабатывающая промышленность, и пищёвка, и торговые организации, и ЖКХ. Поэтому встреча и обмен опытом с челябинскими экспертами для новгородских коллег стала очень важной.
«У нас в регионе был сформирован Региональный центр компетенций (РЦК), обучены эксперты и они уже успешно реализовали несколько проектов, но нам хотелось посмотреть, как ведется работа по нацпроекту в других городах, какие инструменты бережливого производства активно используются на площадках предприятий, как организована работа других центров компетенций. Тем более, что речь идёт о признанном лидере. Прежде всего, нас впечатлил корпоративный дух челябинского РЦК – компетентность руководителей, плотное взаимодействие сотрудников между собой: ребята обмениваются опытом на систематической основе, каждую неделю. Кроме того, мы взяли себе на заметку такой эффективный инструмент привлечения в нацпроект новых участников, как регулярная работа на различных выставках и конкурсах. Мы очень благодарны южноуральцам за тёплый приём и готовность делиться знаниями», - рассказывает о впечатлениях Сергей Федоров.
В завершение визита челябинские эксперты организовали для гостей экскурсию на производственную площадку Челябинского завода электрооборудования (ЧЗЭО). За полгода участия в нацпроекте рабочей группе предприятия удалось ускорить выпуск продукции более чем на 30%, а общий экономический эффект от реализованных улучшений составил 27 миллионов рублей. И таких успешных наглядных примеров у РЦК Челябинской области много, они вызываю неизменный интерес специалистов по бережливому производству из других регионов, поэтому практика обмена опытом будет продолжаться.
***
Национальный проект «Производительность труда», который курирует первый заместитель председателя Правительства РФ Андрей Белоусов, утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.
«Фабрика процессов» – учебный центр, позволяющий проводить обучение сотрудников компании инструментам и методам «бережливого производства» путем имитации реальных производственных процессов. Такой нестандартный подход к обучению позволяет сформировать у работников устойчивые навыки выявления и устранения потерь на рабочих местах.
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) - оператор национального проекта «Производительность труда».
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК) - единственный сертифицированный ФЦК оператор, системно реализующий проекты по повышению производительности труда в Челябинской области.