Приборостроительная компания «Метран», известная на отечественном рынке современных интеллектуальных средств измерений, за год трудоустроила 150 новых сотрудников. Такой активный набор связан с расширением производственных мощностей и увеличением числа заказов. Так, в 2023 году оборудование предприятия впервые было отгружено в Узбекистан. Завод поставил датчики для автоматизации работы 1300 добывающих скважин. У компании амбициозные планы по дальнейшему масштабированию производства, разработке новых продуктов и расширению кадрового состава. На это выделено уже 2 млрд рублей.
«На сегодняшний день «Метран» обеспечивает работой более 700 человек. Большую часть кадрового состава образуют инженеры, выпускники технических специальностей ЮУрГУ и ЧелГУ. Чтобы сохранить и приумножить интеллектуальный потенциал предприятия, мы взращиваем свои кадры буквально со школьной скамьи. Регулярно производство «Метрана» открывает свои двери для детских технопарков и «Кванториума», к нам приходят студенты 1-2 курсов на экскурсии, а с третьего курса появляется возможность трудоустройства с удобным графиком работы. Новым сотрудникам помогают освоиться опытные специалисты профильного направления. В компании также действует большое количество социальных программ, это и ДМС, и матпомощь и многое другое. Наши усилия не проходят даром - уровень текучести кадров не превышает 6%», - рассказывает директор по персоналу Группы компаний «Метран» Мария Дмитриенко.
Сотрудничество с ВУЗами не ограничивается прохождением студенческих практик и подготовкой профильных кадров. Инженерный центр «Метрана» тесно взаимодействует с университетами в области новейших разработок приборостроения. Привлечь лучшие умы к созданию прорывных технологий компания планирует также с возведением Челябинского межуниверситетского кампуса. Руководство компании вместе с Южно-Уральским и Челябинским госуниверситетами определили научные сферы, которые будут развивать в рамках проекта.
Успешному развитию предприятия способствуют также различные меры господдержки. Так, в прошлом году региональный Фонд развития промышленности возместил 12 млн рублей, потраченных заводом на реализацию НИОКР. Они уже вложены в разработку следующего поколения отечественных интеллектуальных средств измерения давления, ожидаемых на рынке. В текущем году «Метран» намерен с помощью господдержки возместить затраты на покупку нового оборудования. Компания также планирует воспользоваться возможностью снизить налог на прибыль и сократить страховые взносы. Право на «налоговый манёвр» полагается представителям радиоэлектронной отрасли, входящим в федеральный реестр и соответствующим определенным требованиям Минпромторга РФ. Кроме того, с помощью АНО «Агентство международного сотрудничества Челябинской области» «Метран» стал участником международных выставок в Азербайджане, Беларуси, Саудовской Аравии, Узбекистане, на очереди – Оман, Туркменистан.
Напомним, бизнес-модель «Метрана» объединяет несколько производственных компаний, инжиниринговую и проектную команду, а также торговый дом. Эффективное взаимодействие структурных подразделений между собой, разработка новых высокоинтеллектуальных измерительных приборов, успешное продвижение компании на отечественном рынке обеспечивает грамотная кадровая политика и высокая корпоративная культура. В Рейтинге работодателей hh.ru по итогам 2023 года «Метран» занял второе место по Челябинской области в группе средних компаний.
