Около сотни собственников и руководителей промышленных предприятий несырьевого сектора со всего Южного Урала примут участие в антикризисном хакатоне, который 13 апреля пройдет в Челябинске в рамках национального проекта «Производительность труда». На реальных примерах действующего бизнеса они протестируют актуальные инструменты государственной поддержки и разработают решения для роста производительности своих компаний в условиях турбулентного рынка.
Организаторами выступают Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России, реализующий в нацпроекте Программу подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», и Фонд развития промышленности Челябинской области.
«На уровне государства есть понимание, что скорость решения задач, которые стоят сегодня перед российской промышленностью – и в плане широкого импортозамещения, и в плане технологического суверенитета, во многом зависит от компетенций кадров. Поэтому наряду с финансовыми инструментами поддержки на первый план выходят программы повышения квалификации как для персонала, так и для управленцев. Хакатон – это очень эффективный образовательный формат, который позволяет руководителям пересмотреть привычную стратегию управления и протестировать антикризисные инструменты без риска для собственной компании», – отмечает директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.
Цель мероприятия – помочь промышленникам быстрее адаптироваться к непрогнозируемым изменениям в мировой экономике, а также выстроить прямой диалог бизнеса и власти для повышения эффективности производств в условиях санкционного давления.
«В Челябинской области такой антикризисный хакатон проводится впервые, однако предприятия нашего региона, особенно те, кто участвует в нацпроекте «Производительность труда», уже хорошо знакомы с программой «ЛидерыПРО». Возможностью обучить свои управленческие команды на данный момент воспользовались 103 компании области, подготовку прошли 284 руководителя. В рамках программы разработано 32 проекта по повышению эффективности, многие из них уже приносят конкретные результаты предприятиям. В числе таких компаний, например, - НТЦ «Приводная техника» и «Чебаркульская птица». Во время самой командной игры главный акцент будет сделан именно на развитии ключевых бизнес-компетенций руководителей. Это плюс эффект погружения делают хакатон ещё более уникальным и практически полезным», - уверен заместитель губернатора Челябинской области Егор Ковальчук.
В течение восьми часов участники будут изучать конкретные ситуации реально существующих российских промышленных компаний по трем отраслевым контурам – производство плужно-щеточного оборудования, кондитерских и макаронных изделий, фармацевтических ветеринарных препаратов. Перед управленцами стоит задача - выявить проблемные области, основываясь только на имеющихся данных о текущей деятельности предприятия, и разработать план стабилизации и решения по повышению производительности на 30% за три года.
В прошлом году аналогичные антикризисные хакатоны прошли в Камчатском крае, Новосибирской и Свердловской областях, Москве и Санкт-Петербурге. В общей сложности в них поучаствовало более 450 руководителей из разных отраслей промышленности, а также представители региональных органов власти и ведущих ВУЗов страны.
В Челябинске антикризисный хакатон состоится 13 апреля в офисном центре «Гринплекс»: ул. Российская, 110, корпус 1. Начало регистрации – с 8.30, открытие – в 9.30.
При подготовке релиза использованы материалы пресс-службы Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России.
***
Национальный проект «Производительность труда», который курирует первый заместитель председателя Правительства РФ Андрей Белоусов, утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализуют региональные Минпром и Фонд развития промышленности. На данный момент участниками нацпроекта являются 122 предприятия региона.
Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» создана на базе ВАВТ в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны и входит в число разработанных Минэкономразвития РФ системных мер поддержки в рамках нацпроекта «Производительность труда». В настоящее время в программе участвуют более 2000 предприятий из 75 регионов России, выпускниками стали более 8000 руководителей. Цель обучения – сформировать системный подход к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях постоянных изменений. Участники обучения осваивают инструменты стратегического менеджмента, маркетинга и продаж, организации производства и управления персоналом, а также разрабатывают проекты улучшений для своих предприятий. В рамках проектной работы руководители компаний из разных регионов объединяются в кросс-функциональные команды и в течение полугода работают над созданием дорожной карты повышения производительности труда конкретного предприятия. Сегодня на предприятиях страны реализуется более 1000 таких проектов.