Первый открытый любительский турнир по настольному теннису на Кубок Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» прошёл на стадионе «Локомотив». Участие в нём приняли 12 команд: Челябинского кузнечно-прессового завода, Челябинского радиозавода «Полёт», НПО «Электромашина», НТЦ «Приводная техника», заводов «Златмаш», «LD Прайм» и «Модерн Гласс», компаний «Политранс» и «Хлебпром», а также сборные минпрома/ФРП Челябинской области, медиа-холдинга ОТВ и общественной организации «Опора России». Организаторами соревнований выступили региональные министерство промышленности и Фонд развития промышленности.
Сильнейшие представители знаменитой теннисной школы УГМК, чемпионы России провели для участников турнира мастер-класс. Своё мастерство показали и воспитанники Школы адаптивных видов спорта, где люди с ограниченными возможностями занимаются, в том числе, и настольным теннисом. В дружеских матчах с ними участникам соревнований пришлось нелегко.«Принципы и цели нацпроекта «Производительность труда» применимы не только на производстве, но и в повседневной жизни. Приходя на предприятия, эксперты Федерального и Регионального центров компетенций учат сотрудников выявлять в технологических процессах потери, простои, проблемы и оперативно их ликвидировать. Эти же навыки и знания, полученные в нацпроекте, помогают людям становиться эффективнее и производительнее и в жизни, постоянно улучшая её качество. Нацеленность на результат, на позитивные изменения, на победу, – это и про нацпроект, и про спорт. Поэтому я очень рад, что наша идея о проведении спортивного турнира осуществилась. Мы благодарим руководство компании УГМК, Челябинского цинкового завода и лично Павла Александровича Избрехта за то, что с энтузиазмом поддержали наш замысел и выступили партнёрами сегодняшних соревнований», – сказал, открывая турнир, министр промышленности Челябинской области Павел Рыжий.
Главный судья соревнований, специалист всероссийской категории по настольному теннису Виталий Поздин отметил отличную организацию мероприятия и весьма высокий уровень игроков. В итоге Кубок Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области и медаль за 1 место получила команда ЧКПЗ. Грамотами и медалями за 2 и 3 места отмечены команды компании «Модерн Гласс» и ЧРЗ «Полёт».«Нацпроект «Производительность труда» часто связывают только с железом и станками. Безусловно, бережливое производство очень помогает бизнесу повысить эффективность, но не менее важно то, что оно даём простым людям, сотрудникам предприятий, возможность работать легче и лучше, получая при этом ещё и более высокое вознаграждение. В таком ракурсе связь производительности труда со спортом очевидна, ведь и то, и другое – про людей и для людей. К тому же эффективность работника, занимающегося спортом, повышается по определению. На многих предприятиях, участвующих в нацпроекте, я видел столы для настольного тенниса, никогда не пустующие во время перерывов. Так и родилась идея нашего любительского турнира под девизом «Соперничаем в спорте, сотрудничаем в жизни». Ведь это возможность для общения не только по теме спорта, но и по основной работе», – рассказывает директор регионального ФРП Сергей Казаков.
Сотрудники предприятий, вступивших в нацпроект уже некоторое время назад, говорили о том, что эффективные совместные действия для достижения общей важной цели – повышения производительности труда на пилотном потоке – очень сплотили коллективы, а рабочие группы, под руководством экспертов ФЦК и РЦК изучающие и внедряющие на практике инструменты бережливого производства, превратились в настоящие команды с сильным корпоративным духом. А для новичков нацпроекта соревнования стали таким же игровым тренингом по отработке действий в команде, как производственный практикум «Фабрика процессов», только со спортивным уклоном.
Отзывы участников любительского турнира по настольному теннису на Кубок минпрома Челябинской области
Председатель Челябинского областного отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Артём Артемьев:
– В 60-е годы, когда конкуренция вышла на новый уровень, на заводах Генри Форда пресс-форму меняли за 6 часов, а в это время в Японии на заводах «Тойота» то же самое делали за 6 минут. Разрыв колоссальный! Так зарождалась философия бережливого производства и непрерывных улучшений. А сегодня мы живем в парадигме, где сила важна, но скорость важнее силы, а точность важнее скорости, поэтому инвестиции в человеческий капитал точно оправдываются. Мы с удовольствием согласились участвовать в турнире по настольному теннису. Здесь у игрока на реакцию всего две десятых секунды. Развитие на предприятиях этого вида спорта - вложение в то, чтобы быть быстрее и точнее, а значит, успешнее остальных.
Инженер-технолог ЧКПЗ, представитель команды-победителя Александр Данилюк:
– Мы с напарником играем постоянно. В прошлом году победили на ежегодном первенстве завода. И с удовольствием приняли предложение сыграть здесь - было интересно посмотреть на коллег с других предприятий, как играют, что умеют. Турнир отлично организован, очень комфортные условия, много сильных соперников, например, команда ЧРЗ «Полет». И в спорте, и в жизни нужно уважать конкурентов, без этого не сможешь быть с ними на одном уровне.
Специалист ЧРЗ «Полет» Александр Верстюк:
– На нашем предприятии уже несколько лет активно развивают спорт, в том числе футбол и настольный теннис. А с тех пор, как «Полёт» вошёл в нацпроект «Производительность труда», коллектив стал ещё сплочённее, работа стала как-то интереснее и продуктивнее. Сегодня, на турнире, мы ощущали себя настоящей командой, болели друг за друга, поддерживали каждого во время матча, аплодировали удачным ударам. И то же самое происходит на рабочих местах – мы чувствуем единство. Это, в том числе, результат участия в нацпроекте, ведь эксперты учат нас не только бережливому производству, но и правильному взаимодействию в команде, и многим другим вещам, которые могут помочь и в работе, и в жизни, и в спорте.
Инженер-конструктор конструкторского отдела компании «Политранс» Егор Абелиович:
– Мы в нацпроекте больше года, успешно участвуем, больше 300 сотрудников, и я тоже, вовлечены в это. На мой взгляд, он помогает собрать более сплоченный коллектив. Это же новый проект для всех, не только для нас. А, когда ставятся новые цели, появляются и новые способы их достижения, и новые лидеры, к этим целям ведущие. За время работы в нацпроекте отношения внутри коллектива стали прочнее, мы лучше понимаем друг друга и эффективнее взаимодействуем, прежде всего, конечно, в работе. Но и после неё мы стали встречаться чаще, у нас появились общие интересы – спорт, например.
