Региональный центр компетенций Челябинской области стал победителем Второго всероссийского чемпионата по производительности труда в номинации «РОИВ/РЦК». В очном финале в Москве за победу боролись 26 команд от предприятий, ВУЗов, региональных органов власти и центров компетенций, показавших лучшие результаты на онлайн-этапе соревнований. Чемпионат проходит в рамках национального проекта «Производительность труда», который на федеральном уровне курирует первый заместитель председателя правительства РФ Андрей Белоусов. На Южном Урале мероприятия нацпроекта реализуют областное министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов и региональный Фонд развития промышленности, на базе которого и создан РЦК.
Основная часть борьбы развернулась в бизнес-симуляторе – виртуальном игровом пространстве, где участники могли управлять тракторным заводом и искать решения, чтобы вывести предприятие в лидеры отрасли: разрабатывать и тестировать маркетинговые стратегии, определять направления производства и ценовую политику. А симулятор постоянно корректировал условия рынка с учётом действий конкурсантов. Такой формат дает возможность опробовать разные конкурентные стратегии без реальных рисков для собственной компании.
«Национальный проект «Производительность труда» хорошо разогнался. Его участниками стали более 3000 предприятий. Стал масштабнее и сам чемпионат по производительности – в этом году за звание чемпиона боролись уже 1200 человек: 120 команд из 52 регионов. Вы выбирали стратегии, выстраивали производство и логистику, маркетинг и продажи, повышали эффективность работы персонала. Опыт принятий решений, который получили, обязательно пригодится участникам в работе – уже на реальных предприятиях», - сказал, поздравляя победителей, министр экономического развития РФ Максим Решетников.
Всего финалисты сыграли 8 раундов: 4 в «домашнем» формате (онлайн, без помощи ведущих и экспертов) и 4 – очно. На каждом шаге нужно было принимать около 120 управленческих решений: например, увеличение какого-то компонента трактора улучшало его продажи, но автоматически увеличивало себестоимость и роняло прибыль, - приходилось выбирать, что наращивать, а чем жертвовать. Но если на обдумывание заочных ходов давались сутки, то в очном финале – от 20 до 40 минут.
«Нужно было думать и действовать очень быстро, чтобы получить максимальные баллы по всем параметрам: производительность, прибыль, доля рынка и человеческий капитал. Мы учли ошибки прошлого года, когда нам удалось выйти в финал, но не выиграть его. Тогда мы не совсем понимали, чего хотим и просто реагировали на конкурентов, порой копируя их действия. В этот раз у нас были четкая цель, план и стратегия, которой мы жёстко придерживались. И теперь уже мы стали локомотивом, за которым двигались другие. Причём мы легко обходили их - меняли цену, ломали тактику, но при этом всегда точно знали, что будет дальше, уже на пятом ходе понимая, каким будет восьмой», - делится секретом успеха менеджер проектов РЦК Челябинской области, капитан команды Павел Жолобов.
Завершающим этапом чемпионата стала как раз защита своих стратегий перед членами большого экспертного жюри: нужно было за три минуты рассказать, почему выбрана именно эта стратегия и как она реализуется на реальных предприятиях. К этому моменту отрыв команды челябинского РЦК от ближайших соперников составлял уже более 50 баллов и итоговый результат был вполне предсказуем.
«Ровно тому же самому – стратегическому планированию, умению видеть на несколько лет вперед, понимать, где ты будешь через 3, 5, 10 лет - мы и учим предприятия в рамках нацпроекта «Производительность труда». Тактика может меняться, исходя из ситуации, обстановки на мировых рынках, действий конкурентов и т.д., но глобальная стратегия должна быть одна. И чем больше в регионе будет таких грамотных, эффективных и производительных предприятий, тем крепче будет наша промышленность, тем быстрее и успешнее будет экономический рост. Поэтому я считаю «Производительность труда» одним из самых действенных нацпроектов и с удовольствием поздравляю нашу команду с заслуженной победой!», - говорит министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий.
Одной из наград для победителей в номинациях «РОИВ/РЦК» и «Предприятие» стала неформальная встреча с первым заместителем министра экономического развития РФ Андреем Ивановым. Обсудив с чемпионами волнующие региональных экспертов вопросы, он предложил им в качестве приза пройти обучение по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», а также отправиться на стажировку на одно из европейских или азиатских предприятий, успешно внедряющих у себя бережливое производство, чтобы перенять и передовой зарубежный опыт.
«Во время встречи с замминистра эксперты нашего РЦК лично пригласили его принять участие в Деловом форуме «Производительность. УрФО», который мы были вынуждены перенести из-за эпидемиологической ситуации в области. Андрей Юрьевич отметил, что особый интерес мероприятию придаст обсуждение не только текущих задач и результатов нацпроекта «Производительность труда», но и перспектив его обновления и развития после 2024 года. Уверен, что и коллегам из других регионов, и нам, как одним из признанных лидеров реализации нацпроекта, а теперь ещё и действующим чемпионам по производительности, будет очень полезно и своевременно обменяться опытом и мнениями о том, как дальше двигаться в этом направлении», - подчёркивает директор регионального ФРП Сергей Казаков.
Стоит добавить, что организатором Чемпионата в рамках нацпроекта «Производительность труда» и программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» выступает Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития России при поддержке Министерства экономического развития РФ и РАНХиГС.
***
Национальный проект «Производительность труда» обеспечивает формирование новой производственной культуры в Российской Федерации. Он направлен на достижение национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство»:
- Обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности;
- Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции.
Эти задачи дополняются социально ориентированными результатами: внедрение на предприятиях онлайн-сервисов цифровой экосистемы нацпроекта; расширение спектра услуг ФЦК и РЦК; формирование «движения рационализаторов» с привлечением специалистов и инфраструктуры «Ворлдскиллс».
В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализуют региональные Минпром и Фонд развития промышленности. На данный момент участниками нацпроекта являются уже 76 предприятий региона.
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) – оператор национального проекта «Производительность труда».
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК) – единственный сертифицированный ФЦК оператор, системно реализующий проекты по повышению производительности труда в Челябинской области.
