Подать заявку на заем

Повышая производительность труда, предприятия Южного Урала наращивают выпуск продукции и выходят на зарубежные рынки

Повышая производительность труда, предприятия Южного Урала наращивают выпуск продукции и выходят на зарубежные рынки
Дата публикации: 16.12.2021

Победители третьего конкурсного отбора участников региональной программы «Адресная поддержка повышения производительности труда» – ООО «Уралспецмаш» и ООО «Завод энергоэффективного и емкостного оборудования» – представили результаты трёхмесячной работы Наблюдательному совету Фонда развития промышленности Челябинской области. Как и в нацпроекте «Производительность труда», аналогом которого для малых и средних промышленных организаций является регпрограмма, на предприятиях шла диагностика производственных участков, выявлялись потери и проблемы и способы их решения.

МСП получили доступ к бесплатному обучению бережливому производству наравне с крупными предприятиями по инициативе губернатора Алексея Текслера. Он поручил областным минпрому, ФРП и общественной организации «Опора России» разработать соответствующую программу. За год существования она доказала свою эффективность.

Под руководством экспертов Фонда рабочие группы обоих предприятий составили детальные планы мероприятий по повышению производительности труда с учетом специфики их производственных процессов. Так, на «Заводе энергоэффективного и емкостного оборудования» после реализации плана, на пилотном потоке по производству баков-дозаторов пожаротушения должна не только повыситься выработка, но и сократиться время протекания процесса с 210 до 80 часов.  

«Компания стремительно развивается, и производство уже не справляется с растущим количеством заказов. Внедрение инструментов бережливого производства показалось нам хорошим решением проблемы, и мы стали участниками регпрограммы. Поток, который эксперты посоветовали нам взять в качестве учебной площадки, занимает в общей выручке предприятия порядка 25%. Его крайне важно развивать, поскольку выпуск данного типа продукции для нас наиболее рентабелен. В то же время, изготовление баков-дозаторов пожаротушения сейчас занимает слишком много времени, и это нужно исправить. О некоторых своих проблемах мы, конечно, знали и раньше, но они где-то замалчивались, где-то просто не решались. С приходом экспертов мы начали это менять. Ситуация заметно улучшилась, что меня как руководителя очень радует», – рассказывает управляющий ООО «Завод энергоэффективного и емкостного оборудования» Дмитрий Калмаков.

Рабочая группа предприятия под руководством менеджера проекта отдела реализации региональной программы ФРП Челябинской области Алены Степичевой уже успела реализовать более 40 мероприятий по устранению проблем. А всего их выявлено более сотни. Среди них – длительные ожидания контроля качества и транспортировки, недостатки как межоперационного планирования, так и планирования операций на рабочих участках, беспорядок в цехах, излишние запасы и многие другие.

Коллектив «Уралспецмаша» тоже уже приступил к решению проблем на участке производства доильного аппарата АДЭ-03 сухого типа. Здесь начали приводить в порядок рабочие места, группировать оснастку по изделиям, маркировать места хранения. Планируется, что эти и другие изменения ускорят производство и помогут вывести эту продукцию на зарубежные рынки.

«Вместе с рабочей группой завода мы запланировали более 60 мероприятий по устранению проблем, направленных на повышение производительности труда по данному изделию. Основная, с которой предприятие планирует работать в ближайшее время, – значительная удаленность участков друг от друга. Расстояние между участками около 350 метров, а если считать внутренние перемещения по цехам, то сотрудникам приходится преодолевать все 450. Проблемы с транспортом сильно тормозят изготовление продукции, появляются простои, поэтому было решено объединить производство пилотного и ряда других изделий в одном из цехов, разместив в нем всё необходимое оборудование. Да, это сложная задача, требующая определенных затрат, но ее решение позволит существенно сократить время протекания процессов. Уверена, что команда «Уралспецмаша» с этой задачей справится. В моей практике это один из самых слаженных коллективов. Сотрудники очень активные, их не приходится ни о чем просить, они сами проявляют инициативу, у них высокий уровень вовлечённости в процесс изменений, и это главное, ведь очень многое зависит именно от желания и готовности меняться», – делится менеджер проекта отдела реализации региональной программы ФРП Челябинской области Екатерина Игнатьева.

Чтобы и дальше успешно внедрять у себя бережливое производство и научиться устранять любые потери, сотрудники обоих предприятий освоили ряд обучающих программ: «Основы бережливого производства», «Картирование», «5С на производстве», «Производственный анализ», а теоретические знания закрепили на интерактивном тренинге «Фабрика процессов», организованном на базе регионального ФРП.

Следующий конкурсный отбор в региональную программу «Адресная поддержка повышения производительности труда» намечен на начало 2022 г. Участвовать в нём могут предприятия, соответствующие критериям, указанным в Стандарте регионального ФРП. Подробности – в презентации.

***

Национальный проект «Производительность труда» обеспечивает формирование новой производственной культуры в Российской Федерации. Он направлен на достижение национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство»:

  • Обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности;
  • Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции.

Эти задачи дополняются социально ориентированными результатами: внедрение на предприятиях онлайн-сервисов цифровой экосистемы нацпроекта; расширение спектра услуг ФЦК и РЦК; формирование «движения рационализаторов» с привлечением специалистов и инфраструктуры «Ворлдскиллс».

В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализуют региональные Министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов и Фонд развития промышленности. На данный момент участниками нацпроекта являются уже 79 предприятий региона.

ООО «Завод энергоэффективного и емкостного оборудования» – инжиниринговая компания, предоставляющая услуги по производству оборудования и его внедрению на объект заказчика. Специализируется на производстве емкостного и технологического оборудования как в стандартном исполнении, так и по индивидуальному техническому заданию.

ООО «Уралспецмаш» – производитель сельскохозяйственного оборудования, которое упрощает труд фермеров и помогает им увеличивать производственные показатели.