Комитет по промышленной политике, энергетике, транспорту и тарифному регулированию Законодательного собрания Челябинской области сегодня провел выездное заседание на площадке миасского автомобильного завода «УРАЛ». Участие в рабочей поездке приняли министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов региона Павел Рыжий, его первый заместитель Михаил Кнауб и директор регионального Фонда развития промышленности Сергей Казаков. Парламентарии обсудили с представителями областного правительства и бизнес-сообщества вопросы поддержки южноуральской промышленности и подготовки кадров для производств.
«Автозавод «УРАЛ» - одно из фундаментальных предприятий региона. Сейчас его работа имеет огромное значение, как было и в годы Великой Отечественной войны. Без этого предприятия трудно представить себе автомобильную промышленность нашей страны, тем более решение каких-то военных вопросов без грузовиков «УРАЛ» решительно невозможно. Главный конвейер завода - это что-то особенное. Вроде бы автомобили по нему движутся очень медленно, но на экранах мы видим цифру реальной производительности: 72 автомобиля в сутки! То есть темпы производства выросли в разы! И мы понимаем, что это не предел. Своей пиковой мощности, показателей конца 1980-х годов, завод еще не достиг, а потребность в «УРАЛах» у страны, безусловно, есть», - поделился впечатлениями председатель Законодательного собрания Челябинской области Олег Гербер.
Сегодня с конвейера миасского автогиганта выходит 72 автомобиля в сутки, но коллектив намерен нарастить объёмы выпуска до 100 и более машин каждые 24 часа.
Гости автозавода осмотрели главный конвейер предприятия и Музей истории уральских автомобилестроителей, оценили масштабы производства: над выпуском военных и гражданских автомобилей и спецмашин здесь трудится более 7,5 тысяч сотрудников. Глава Миасского городского округа Егор Ковальчук рассказал о мерах поддержки промышленности, взаимодействии науки и производства, организованно в муниципалитете. Большое внимание на заседании уделили вопросам кадровой политики.
«Мы подходим к комплектованию комплексно и социально поддерживаем иногородних, молодых работников, студентов, которые приходят на практику - мы заинтересованы в том, чтобы они у нас остались. Также решаем вопросы, связанные с жильем - создали три хостела, в которых порядка 450 мест, бесплатно размещаем там своих работников, оплачиваем проезд. Новым инструментом для подготовки и привлечения персонала стал проект «Профессионалитет», в рамках которого 1 сентября этого года состоялось торжественное открытие кластера «Машиностроение». Для нас это актуальное решение, поддержанное как со стороны РФ, так и региона. Благодаря проекту за три года наш завод сможет пополниться на 1000 новых сотрудников. Мы получили возможность подготовить под свои запросы рабочих, специалистов, которые встанут за станок или начнут руководить персоналом, уже адаптированные к нашей корпоративной культуре», – отметила директор по персоналу АЗ «УРАЛ» Ольга Филоненко.
На примере автозавода она подробно объяснила, как выстроена работа с персоналом, какими методами предприятие привлекает новые кадры и какие меры принимает для их удержания. Напомним, новый промышленно-образовательный кластер по направлению «Машиностроение» открыт при помощи автозавод «УРАЛ» на базе Миасского машиностроительного колледжа.
***
Автомобильный завод «УРАЛ» является одним из ведущих российских производителей грузовых автомобилей и специальных пассажирских транспортных средств. Предприятие предлагает широкий модельный ряд полноприводных и неполноприводных автомобилей, работающих как на дизельном, так и на газомоторном топливе. Линейка предприятия представлена более чем 250 модификациями машин, на платформе «Урал» монтируется более 400 видов спецтехники и навесного оборудования. Реализация продукции осуществляется через сервисно-сбытовую сеть, которая включает в себя более 30 дилерских и 185 сервисных центров в России и других странах. Грузовики поставляются и эксплуатируются более чем в 40 странах мира. Предприятие находится в г. Миасс Челябинской области.
